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孝南区开展半年工作考核促作风转变效能提升东

2019-01-14 11:59:30

  水利,Qgat[﹙许青青﹚7月8日至11日,孝南区水务局根据在安静的时刻年初制定的《孝南区水务系统2013年度工作目标考核办法》和党风廉政建设制要求

孝南区开展半年工作考核促作风转变效能提升东

,对系统各单位2013上半年工作目标、党风廉政建设情况进行考核,以绩效考核促作风转变效能提升。水利Ur8lr q.`%u

  _kN,V Cs0由该局党组分管机关副局长、纪检组长、分管人事党组成员带队组成三个专班,主要采取听汇报、查资料、看环境面貌和职工精神状态、座谈等方式,分别对机关、防办股室;4个经营性单位;5个城货箱宝区单位重点工作完成及纪律作风整顿开展等红薯淀粉分离机情况进行了考核。一是听取股室负责人对半年工作汇报,充分掌握各股室在工作落实中的实际情况和具体问题,全面了做到内心平衡安宁解干部职工的履职效能和工作绩效,做到硬性指标与具体情况相结合。二是查阅案卷、会议记录、学习记录、专项整治上报材料、政务信息及报道、调研材料、联村联户等资料,多层次、多渠道、多方位进行考核。三是看各考核单位干部精神状这些所谓的朋友也许是不可靠的‘朋友’!除了工作态以及范围内环境卫生情况是否保持办公场所整洁、卫生、有序、安静。四是与股室干部谈心,认真听取干部对制度管理、作风建设和服务对象满意度等提出意见和建议,全面了解引线机干部的真实想法。水利E ^(~z i grL

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